Infos

Types de contrats proposés : CDI

Début du contrat : Dès que possible

Zone géographique : , Toute la France (*)

Salaire : De 2500.00 à 2700.00 € brut/mois

Expérience demandée : Indifférent

Détails :

PRESENTATION DE NORDIC ALPES DU SUD
Association bi départementale de promotion et développement des activités nordiques sur les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute Provence, Nordic Alpes Du Sud est au service des 22 domaines nordiques des Alpes du Sud, et vient en appui notamment sur :
- La cohérence de l’offre nordique (billetterie, tarifs des Pass réciprocitaires, communication, animations comme par exemple FestiNordic, …)
- L’innovation : Nordic Alpes Du Sud est un moteur fort de l’innovation et apporte aux gestionnaires des domaines nordiques une vision extérieure les poussant à avancer et à innover (exemples d’actions passées : mise en place de webcams sur l’ensemble des sites, formation aux réseaux sociaux, outils d’apprentissage…)
- Un accès à des financements spécifiques : aide à l’obtention de subventions pour des projets locaux (pour les scolaires, achat de machines, construction de bâtiments d’accueil,…) ou régionaux ( webcams, Festi’Nordic, Haute Route des Escartons, …)

DESCRIPTION DE L’OFFRE D’EMPLOI : MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du/de la Président(e), en lien avec le Bureau et le Conseil d’Administration, le/la Directeur/Directrice aura pour missions essentielles :

Direction/Vie associative
- Défendre et promouvoir les intérêts de la filière nordique, représenter l’association si nécessaire en remplacement du Président
- Proposer des stratégies de développement des activités nordiques
- Rechercher des financements de toute provenance pour les programmes d’investissements, de promotion et de fonctionnement décidés par l’association
- Mettre en œuvre le projet de l’association en cohérence avec ses objectifs et moyens
- Suivre la gestion administrative et financière de l’association
- Animer le réseau et la vie associative
- Encadrer et accompagner les équipes

Communication
- Impulser la stratégie de communication
- Développer la présence nordique auprès des acteurs du tourisme (ADDET notamment)
- Superviser et coordonner les actions des membres de l’équipe :
Relations de presse
Réalisation, coordination et diffusion des supports de communication (par exemple :Nordic Mag,….)
Site internet et réseaux sociaux
Conception et organisation de certaines animations
- Accompagnement des différents acteurs des Domaines nordiques dans la constitution d’offres produits pour la dynamique de la filière
- Animer localement les réseaux de partenaires pour les aider à produire des offres en adéquation avec les marchés et les objectifs
- Développer des partenariats.

Informatisation/commercialisation
- Piloter le projet de billetterie informatique
- Améliorer la vente en ligne, gérer l’intégration des différents sites internet nous concernant (Nordic France, Apidae, webcams, …)
- Coordonner les domaines nordiques pour un développement harmonisé

Formation
- Mettre en place des formations concernant les activités nordiques (recyclage secourisme, conduite d’engin de damage, accueil, ….)

PROFIL DU CANDIDAT/E
Connaissances
- Connaissance du territoire des Alpes du Sud
- Connaissance des activités nordiques
- Connaissances juridiques liées aux spécificités de la redevance nordique et de la réciprocité
- Connaissance des missions, de la politique et de la stratégie de Nordic Alpes du Sud
- Connaissances confirmées en informatique.

Savoir-faire technique et relationnel
- Capacité à représenter la structure
- Capacité de gestion administrative et financière des dossiers, suivi comptable
- Capacité à organiser et animer la concertation
- Capacité à gérer une équipe
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Capacité à communiquer et transmettre, sens pédagogique
- Capacité à construire, suivre ; coordonner, gérer des dossiers avec financements croisés (Etat, Europe, Région et autres ressources)

Savoir être
- Autonomie, initiative, créativité
- Relationnel, goûts des contacts
- Rigueur dans l’organisation du travail
- Réactivité et disponibilité

Expériences
Expérience significative dans le ski, le tourisme, la montagne, le développement durable
Expérience significative dans le montage de projet

CONDITIONS DU POSTE
Convention Collective Organismes du Tourisme –échelon 2.4
Salaire brut 1800 à 2200€, avec possibilité d’évolution rapide de salaire et de statut.
Forte disponibilité saisonnière (Automne/Hiver), travail les week-ends de décembre à mars.

POUR POSTULER
Formulaire à renseigner en ligne https://form.jotform.com/lecairn/NORDIC-ALPES-DU-SUD et dépôt de CV avant le 15 mai 2016 :
Si votre candidature est retenue : Prévoir l’entretien pour la journée du 24 mai 2016 à Gap.

Le recruteur

association